把更多力量投入基层治理

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  本报哈尔滨10月12日电  (记者崔佳、刘梦丹)黑龙江省大庆市以“城市筑基”工程为总抓手,通过“织网固垒”“区域联建”等7个专项行动精耕党建“责任田”,有效打通基层“毛细血管”,持续将党建优势转化为基层治理效能。大庆市从组织体系、基层队伍、工作机制等方面发力,努力实现“小事不出网格、大事不出社区”,让群众实实在在感受到“党组织就在身边”。目前,该市有2460名网格员、2822名社区工作者服务社区,建设了500余处暖心服务站。

  面对基层干部“留不住、干劲弱”等问题,大庆市推出社区工作者“三岗十八级”、网格员“基本工资+绩效奖金”薪酬体系,并畅通晋升通道,已有56名优秀社区(村)党组织书记进入事业编制,636名网格员成长为社区骨干。针对基层干部的能力短板,大庆市搭建“网格党校”“家园说知行课堂”等培训平台送学上门;部分社区推行“我与社区同办公”机制,邀请党员群众参与决策,提升干部服务能力和居民的归属感。

  根据本地实际,大庆市推动属地综合网格与大庆油田红色网格融合,吸纳514名油田干部到社区兼职,地方和企业共建项目380个,解决民生难题1200余件。拥军街道绿洲社区辖区内驻有大庆第三采油厂4个作业区、中建八局东北公司等多家单位,社区党支部探索出党员联管、场所联用、活动联办、环境联建、服务联做、平安联抓“六联”机制,推动地企共解难题。

  《 人民日报 》( 2025年10月13日 12 版)



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