南京顶山街道“城市就业客厅”服务居民就业超

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近日，南京扬子江生态公园“江风派对”音乐文化活动中，一场“招聘市集”同步开展，居民在休闲之余即可现场求职。这是南京江北新区顶山街道“城市就业客厅”探索“招聘+文化”融合服务的缩影。据了解，推行这项做法两年来，当地不断突破传统服务模式、创新就业服务场景，累计服务居民就业10438人次，成为辖区居民身边的“就业港湾”。

拓展服务半径，织密就业保障网

顶山街道“城市就业客厅”以打造“一公里就业服务圈”为核心，搭建起连接13个社区的就业服务中枢平台，居民求职咨询、创业政策了解、“一人一档”登记等需求均能获得快速响应。9月初，当地居民刘先生通过该机制推荐，在家门口的酒店找到了一份服务员的工作，切实感受到就近就业的便利。

今年，当地“城市就业客厅”进一步延伸服务半径。3月，联合街道便民服务中心、太阳花残疾人之家建成“城市就业客厅”太阳花分中心，增设残疾人服务登记与政策宣传区域；在线上小程序突出残疾人岗位模块，面向全市征集适合残疾人应聘的岗位需求，仅二季度就对接了17家企业、34个工种，提供了127个适配岗位。

此外，“城市就业客厅”还联合南京铁道职业技术学院，将职业规划讲座、企业宣讲会、简历修改辅导等服务送进校园，为大学生搭建从校园到职场的 “过渡桥”，解决学生求职困惑。

线上线下协同发力，提升供需匹配效率

“从简历优化到面试模拟，再到入职跟进，‘城市就业客厅’全程陪着我找工作。”顶山街道吉庆社区张先生的求职经历，正是其全流程服务的写照。

这样的故事屡见不鲜。今年7月，财务管理专业应届毕业生汪同学求职时，“城市就业客厅”工作人员为其提供简历与面试指导，在他首次面试失利后还针对性开展表达专项辅导，最终助其成功入职。

为高效对接求职需求与企业用人需求，“城市就业客厅”构建了“线上+线下”双渠道。线上小程序新增154家需求企业、2121个岗位，注册人数达1797人，服务匹配率超90%，成为求职者随时可查的“岗位库”、企业触达人才的“展示窗”；线下已举办5场专场招聘会，邀请68家企业参与，涵盖270个工种、2614个岗位，从基层操作工到管理岗、技术型到服务型人才需求均能覆盖。

此外，围绕“雏鹰”“戎耀”“玫瑰”“守望”“乐业”五大计划，顶山街道“城市就业客厅”今年已开展31场就业创业活动，累计完成岗位匹配1274人次、简历指导549人次、面试指导521人次，为336名居民建档立卡。（梁春烨）