抢抓“黄金期” 稳岗促就业

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2月22日，记者走进钟山县园区企业，现场一派繁忙，贺州朝阳电子公司人事科长韦荣花正有条不紊地为新入职员工开展岗前培训，目前该公司员工返岗率达到100%，新增入职人员90多人，另有30多人待办理入职手续。

钟山县人力资源和社会保障局局长黄佩馨告诉记者，2023年全县有12万多人选择离开本县务工。为全力留住返乡人员就近就业、保障园区企业用工、促进县域经济发展，钟山县提前谋划，充分用好外出务工人员回乡过年的“黄金期”，做好春节前后务工人员换岗流动高峰期和钟山县产业园企业招工关键期的就业服务工作。

该县派出就业服务小分队对辖区内企业“访企问需”进行摸排，收集企业用工需求和招聘计划，制定企业用工需求“订单”，在节前共收集就业岗位5000多个，同时通过走访了解到全县节前返乡劳动力有5万多人。

1月29日，在该县珊瑚镇，一辆载着32名村民（含15名脱贫劳动力）的大巴车驶进钟山县东融电子信息产业园，开启了该县2024年“春暖农民工”服务行动暨服务园区企业用工“点对点”输送活动。截至2月22日，该县在县城、各乡镇共开展线上线下招聘会16场。（记者 王克础 通讯员 黄运萍）

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