党建引领基层治理的“车城”实践

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“以前下雨天出门，得踮着脚在坑洼里找路，现在踩着平整的沥青路，心里都亮堂！”清晨的长春汽开区锦绣街道长沈社区，68岁的居民王大爷牵着孙子在小区里散步，指着眼前的变化笑得眉眼弯弯。

汽开区锦绣街道长沈社区力旺康景小区向池塘投放观景鱼。

基层治理的温度，藏在居民日常的细碎感知里。近年来，长春汽开区以党建为“红色引擎”，聚焦群众“急难愁盼”等重点难点问题，探索实施“361度”工作法，在基层治理的“毛细血管”中深耕细作，用实打实的举措破解民生难题，让老社区焕发新活力，让32万余名居民的幸福感在家门口升级。

“三大员”沉下去，民心聚起来

“咱们党的历史，就是一部为人民谋幸福的奋斗史……”清晨，锦程街道兴达社区的老党员孙淑云来到党建长廊，声情并茂的讲解，吸引不少居民驻足聆听。她是社区的“活党史”，更是居民的“贴心人”。

而这样的场景在汽开区已成为常态。该区引导基层党员干部践行“人人都是信息员、人人都是安全员、人人都是调解员”的“三大员”机制，准确把握群众急难愁盼问题，靠前做好服务民生工作，构建“小事不出社区，大事不出街道”社会工作格局。

广兴街道越野社区“教师楼”自治小区举办“百家宴”。

在富民社区，党员工作者每天上班第一件事就是核对“今日服务清单”：“今天该去张大妈家清扫卫生了”“要带孙大爷去医院换药”……这些看似琐碎的日常，却是连接党心民心的桥梁。

依托“街道、社区、小区、楼栋、单元”五级包保机制，汽开区48个机关部门、单位定期参加小区党支部、网格党支部、楼栋党小组党组织生活，常态化开展党员“双报到”、志愿服务等活动，积极主动为群众排忧解难，满足人民群众对美好生活的向往。

目前，各级党员干部走到群众中察民情、解民意、做服务，收集整理群众担忧问题491件，在第一时间解决到位，高效率化解了矛盾纠纷。

“六个到位”零距离，服务暖民心

广兴街道越野社区教师楼小区曾经是一个环境差、问题多、人心散的老小区。在社区党委带领下，党员带头清理垃圾，街道对外争取资源，如今已是旧貌换新颜：平整的路面、明亮的路灯、崭新的长廊……

广兴街道越野社区“教师楼”锅炉房变身党群服务站。

“孩子让我搬去新小区，我说舍不得！现在这里环境好、邻里亲，住得特别舒心。”一位老住户脸上洋溢着幸福的笑容。教师楼小区的变化得益于“六个到位”服务群众工作法。

近年来，汽开区创新推行“六个到位”工作法：走到位、看到位、了解到位、摸到位、帮到位、包保到位。干部们用脚步丈量民情，用真情服务群众。2024年以来，已为1399名特困、失独等10类老人提供居家养老服务4.3万余单，发放补助资金432.913万元。

这样的创新实践在汽开区遍地开花。自2022年开始，锦程街道每年确定两个蹲点帮建月，常态实施“百千万工程”，领导班子定期到居民说事点现场办公，机关干部包保到小区和楼栋，切实摸清信息底数、群众急难愁盼事项，针对性落实好各项服务举措。正是这些暖心举措，让锦程街道荣获“第七届全国文明单位”称号。

“一号工程”破难题，治理见实效

“以前最头疼电动车进电梯，现在有了阻入系统，安全多了！”在长沈社区力旺康景小区，居民李女士指着新安装的智能监控系统赞不绝口。

汽开区锦绣街道长沈社区力旺康景小区将老旧模拟监控系统升级为高清数字智慧监控系统。

长沈社区的蜕变是汽开区精准治理的缩影。长沈社区充分发挥“社区合伙人”机制优势，联动力旺物业投入170余万元，从三个维度实施改造——

安全智慧化，监控点位从77个增至110个，新增人脸识别门岗、电梯电动车阻入系统；环境优化，修缮路面、改良绿化、补植花卉2.5万株；房屋维保，处理外墙砖脱落20处，维修雨落管60处，解决46户居民房屋“疑难杂症”。

汽开区始终坚持把“专项治理、矛盾排查化解、重点人群帮扶”等重点难点问题作为各级党组织“书记一号工程”来抓，推行“三个靠前”机制：指挥靠前、工作靠前、跟踪靠前，持续提升基层党组织服务群众品质。

如今走进汽开区，随处可见的是平整的道路、整洁的小区、幸福的笑脸。党员干部用“发现问题有深度、排查工作有广度、人文关怀有温度、解决问题有力度”的“四度”工作法，真正把治理实效写在了群众心坎上。

从“站着看”到“跟着干”，从“问题小区”到“幸福家园”，汽开区用党建引领的“绣花功夫”，一针一线织就基层治理的幸福网，让这座“车城”的幸福底色越来越亮丽。