长春市发布7方面26项优惠政策引才留才
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人民网长春6月21日电 （记者李思玥）今日，吉林省人民政府新闻办公室召开“推动吉林全面振兴率先实现新突破”系列主题新闻发布会（首场），介绍“加快建设高质量发展、高品质生活社会主义现代化新长春”的有关情况。
发布会现场。（吉林发布）
与2022年末相比，长春市2023年末实现人口净流入6.75万人，高校毕业生群体在其中占据主体。长春市如何引才留才，吸引高校毕业生、青年人才？
“我市人口的变化，很大程度得益于我们近年来实施的‘百万大学生来（留）长’工程，已经连续4年大学生来（留）长超过10万人。人口流入、人才集聚，说明就业创业机会在增多，说明长春发展的态势、环境、活力都在持续向好。”长春市委副书记、市长王子联表示。
针对高校毕业生、青年人才，近日，长春市发布了《长春市促进高校毕业生等青年群体来（留）长系列优惠政策》，共7个方面、26项具体措施。
生活有补贴——毕业生、青年人才留长春，按照每月博士2500元、硕士1500元、本科1000元标准，为毕业生提供连续2年生活补贴。
就业有岗位——今年，大学生留长目标11万人以上，目前已开发各类岗位近16万个。
创业有扶持——个人创业最高能拿到30万元、合伙创业最高能拿到400万元贷款额度，长春市建有12个科技产业园、40多家大型创业孵化基地，入园就能享受租金、水电费减免等优惠。
安家有保障——针对租房群体，长春市建设了2万套公寓，无论是高校毕业生，还是外来青年，每月最低450元就能有个舒适的住所。针对买房群体，长春市对毕业5年内的大学生发补贴，按照博士8万元、硕士5万元、本科3万元标准一次性发放。针对落户群体，不仅对本人“零门槛”，家人随迁也不受限制。
人才有优待——长春市为符合条件的人才发放各类专享卡，可以在机场、火车站享受贵宾待遇，到指定医院就医走绿色通道。下一步，还将在子女上学、景区免费等方面加大支持力度。
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