运用“海棠先锋”“铁军突击队”2支队伍,选派8名党建指导员、惠企联络员,切实将党的二十大精神全面准确传递到新兴领域一线;在重点楼宇、商圈内设置学习读书角6处,组织10名新业态新就业群体参与“走看学做比党建”活动……为深入贯彻中央关于新业态新就业群体党建工作要求,苏州高铁新城(北河泾街道)持续深化暖“新”关爱行动,有效凝聚“新城骑士”等队伍力量,通过靶向发力、精准服务,有效增强党在新业态新就业群体中的影响力和凝聚力。
聚焦新就业群体实际需求,苏州高铁新城搭建了“暖蜂听需会”交流平台,实现与新就业群体需求的精准对接,收集解决诉求15个;依托社区党群服务中心、银行网点、加油站等阵地,标准化建设“暖蜂驿站”“司机之家”等“海棠花红”服务阵地14个,开展“携手暖‘新’”等系列活动24场;持续深化“海棠暖心”专项行动,服务1200人次,举办新就业群体直播、安全知识等专业化培训12次,受益50余人。
在完善“末梢根系”,展现“新”担当方面,苏州高铁新城以“红色火车头”党建品牌为引领,推动党员志愿者全方位深入行业一线,从线下配送到爱心体检再到培训赋能,用心用情写好新业态新就业群体的“高铁故事”;建立快递外卖站点联系人定期联系机制,针对新就业群体行业属性,组建“新城骑士”志愿服务队,推行“新心向党·我来报到”制度,引导56名新就业群体参与到“文明随手拍”、网格小事“一起帮”等微服务中来,通过把“服务对象”变成“治理力量”,共同解决城市治理难点堵点问题。(肖遥)